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Empleos en BEBS
En BEBS nos centramos exclusivamente en las personas
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En BEBS lo importante son las personas.
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Cómo trabajamos en BEBS
Crecimiento potencial
Las personas lo primero
Identidad multicultural
Trabajo honesto en equipo
Nuestra escuela se fundó en 2015 y desde entonces ha crecido exponencialmente.
Crecimiento potencial
Nuestra escuela se fundó en 2015 y desde entonces ha crecido exponencialmente.
Los años nos han dado una solidez como empresa que se refleja en la estabilidad que podemos ofrecer a nuestro equipo. Tenemos un gran potencial de crecimiento, somos ambiciosos y dinámicos.
Nuestra escuela se fundó en 2015 y desde entonces ha crecido exponencialmente.
Crecimiento potencial
Nuestra escuela se fundó en 2015 y desde entonces ha crecido exponencialmente.
Los años nos han dado una solidez como empresa que se refleja en la estabilidad que podemos ofrecer a nuestro equipo. Tenemos un gran potencial de crecimiento, somos ambiciosos y dinámicos.
En BEBS nuestra prioridad son las personas.
Las personas lo primero
En BEBS nuestra prioridad son las personas. Por eso fomentamos y promovemos el talento
Fomentamos y promovemos activamente el talento, fomentando el desarrollo personal y profesional de todos los miembros de nuestro equipo. Estamos dedicados a apoyar su crecimiento y brindar oportunidades de avance profesional.
Venimos de 130 naciones diferentes, promoviendo relaciones personales enriquecedoras y oportunidades de networking.
Identidad multicultural
Venimos de 130 naciones diferentes, lo que promueve relaciones personales enriquecedoras y el networking.
La diversidad es otro pilar de BEBS. Nuestro equipo multicultural está compuesto por maestros de diversos orígenes, junto con nuestro diverso alumnado que representa diferentes nacionalidades, quienes colectivamente contribuyen a la identidad distintiva de nuestra escuela.
Fomentamos una cultura empresarial basada en la ética, la honestidad, la comunicación abierta y la transparencia
Trabajo honesto en equipo
Fomentamos una cultura empresarial basada en la ética, la honestidad, la comunicación abierta y la transparencia
El bienestar y el respeto por las personas representan lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, que promueve los valores de la empresa entre nuestros empleados, nuestros colaboradores y nuestros estudiantes.
Ofertas de empleo actuales
Actualmente estamos buscando cubrir los siguientes puestos. Haga clic en cualquiera de ellos para ampliar para obtener más detalles.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil comercial para el puesto de Asesor Estudiantil para sumarse a nuestro equipo de estudiantes.
Departamento de reclutamiento.
BEBS es una escuela de negocios internacional joven y de rápido crecimiento que ofrece educación ejecutiva en colaboración.
con la UCAM y la UCAV. La innovación, la diversidad y el enfoque humano de los negocios son los valores fundamentales de
BEBS.
Experiencia requerida y habilidades
• Dominio del inglés, nivel mínimo B2.
• Mínimo 1 año de experiencia en venta consultiva, actividades comerciales y desarrollo de negocios.
(B2C).
• Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.
• Capacidad para mantener un nivel de conversación medio-alto con el cliente.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas.
• 100% orientado al cliente y a objetivos.
• Dinámico y con ganas de aprender.
• Habilidades de negociación.
• Licenciatura en área afín. (Preferible)
Quien eres:
• Eres un comunicador natural.
• Pasión por las experiencias internacionales con una mentalidad global.
• Eres un buen jugador de equipo.
• Eres proactivo, automotivado y puedes trabajar de forma autónoma.
Qué se ofrece:
• Empleo estable y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario de jornada completa, de lunes a viernes.
• Salario fijo + comisiones
• Compañeros de trabajo increíbles y un ambiente de trabajo internacional.
Las responsabilidades incluyen:
• Brindar a los futuros estudiantes información sobre nuestros programas académicos.
• Brindar asistencia personalizada a los estudiantes (vía teléfono y correo electrónico).
• Seguimiento a consultas de estudiantes, admisiones y matrículas.
• Brindar apoyo en las tareas asignadas dentro del departamento asesor.
• Ayudar a los estudiantes con el proceso de solicitud de visa.
• Analizar datos y reportarlos al director del departamento asesor.
• Elaborar pautas para facilitar la experiencia estudiantil y su adaptación al campus.
Como institución académica líder dedicada a la excelencia en la educación y al fomento de experiencias de aprendizaje transformadoras, buscamos un profesional altamente organizado con habilidades administrativas y organizativas excepcionales. Este puesto juega un papel estratégico en nuestras actividades y operaciones académicas, requiriendo eficiencia en la planificación y ejecución de procesos que involucran la coordinación con diversos actores interesados.
Las responsabilidades incluyen:
- Coordinación de Eventos Académicos
- Coordinación de Proyectos Finales
- Gestión Académica en Línea: Aprobar calendarios académicos, horarios de cursos, planes de estudio, horarios y módulos con base en los envíos de los coordinadores de programas.
- Gestión de profesores: Distribuir a los coordinadores los calendarios académicos aprobados y hacer llegar las versiones finales al Coordinador de Programas. Aprobar las evaluaciones presentadas por los profesores y revisar la retroalimentación. Coordinar el proceso de evaluación de los profesores. Solicitar la documentación firmada a los profesores nuevos y subirla a la carpeta correspondiente.
- Relaciones interdepartamentales: Proporcionar al Departamento de Finanzas una lista de los materiales necesarios y garantizar la presentación oportuna de las listas de graduados para la impresión de diplomas y la facturación universitaria. Informar al Departamento de Recursos Humanos sobre cualquier cambio o incidente dentro del departamento académico, incluidos los ajustes de horarios, las solicitudes de trabajo remoto y las necesidades de personal.
- Coordinar la correcta incorporación de estudiantes y desarrollo de actividades con las Universidades socias.
- Gestión del personal. Coordinar el proceso de incorporación de nuevo personal académico con el Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniones periódicas de equipo para comunicar objetivos, directivas de la escuela y hacer un seguimiento de los avances y objetivos. Realizar reuniones de evaluación y retroalimentación para fomentar la mejora continua.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo mediante la organización de actividades.
Experiencia y habilidades requeridas:
- Maestría en Administración de Empresas, Dirección de Proyectos, Educación, Psicología Educativa o áreas afines. Formación adicional en gestión académica es un plus
- Mínimo de 3 años de experiencia en funciones administrativas o de coordinación dentro de entornos educativos manejando información y documentación sensible.
- Dominio de herramientas de gestión administrativa y académica (Microsoft Office, Google Work-space, herramientas de gestión de proyectos)
- Habilidades excepcionales de organización, planificación y gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, con mentalidad resolutiva y adaptabilidad al cambio.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para la interacción con estudiantes, profesores y equipos multidisciplinarios.
- Dominio nativo o bilingüe del inglés y español (nivel C)
Competencias requeridas:
- Comunicación Efectiva
- Responsabilidad y liderazgo
- Habilidades para resolver problemas
- Utilización óptima de recursos
- Atención al Detalle
- Habilidades Organizativas
- La toma de decisiones
- Actitud positiva y proactividad
- Coordinación y colaboración en equipo
- Conocimiento de la Escuela y Valores de Marca
- Gestión de procesos administrativos
Qué se ofrece:
- Contrato indefinido
- Horario de jornada completa, de lunes a viernes
- Un salario competitivo
- 1 día de trabajo desde casa cada semana
- Entorno dinámico y desafiante dentro de una prestigiosa institución educativa.
- Beca de hasta el 50% para estudiar cualquiera de nuestros másteres o cursos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Horario de trabajo flexible y ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar
- Oportunidad de llevar sus ideas creativas e innovadoras a la mesa y verlas cobrar vida.
Si te apasiona el ámbito educativo y su impacto positivo en la sociedad, ¡queremos conocerte!
Descripción del puesto:
Buscamos una persona altamente motivada y analítica para unirse a nuestro equipo de asesoría en inversiones y fusiones y adquisiciones, especializado en empresas tecnológicas de impacto. Como analista, apoyarás al equipo en la identificación, evaluación y asesoramiento sobre oportunidades de inversión y fusiones y adquisiciones.
Responsabilidades clave:
- Realizar investigaciones de mercado y análisis de la industria para identificar oportunidades estratégicas de inversión y fusiones y adquisiciones en empresas impulsadas por la tecnología con un fuerte potencial de impacto.
- Ayudar en el modelado financiero, la diligencia debida y el análisis comercial de posibles acuerdos.
- Preparar presentaciones para clientes, memorandos de inversión y materiales de transacciones para partes interesadas internas y externas.
Titulos:
- Licenciatura en finanzas, negocios y economía. Se valorarán títulos superiores (MBA, MSc).
- Sólidas habilidades analíticas y de modelado financiero, con atención al detalle.
- Pasión por la inversión de impacto y comprensión de los principios ESG y la medición del impacto.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Persona emprendedora con capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidad de trabajar en la intersección del impacto, la innovación y las transacciones estratégicas.
- Salario 500€ al mes.
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