MBA

Liderazgo y Gestión del Talento

RR.HH. tiene un papel estratégico en todos los negocios. Este MBA te prepara para avanzar en tu carrera profesional y convertirte en un líder en recursos humanos proporcionándote las habilidades necesarias.
MBA

Liderazgo y Gestión del Talento

RR.HH. tiene un papel estratégico en todos los negocios. Este MBA te prepara para avanzar en tu carrera profesional y convertirte en un líder en recursos humanos proporcionándote las habilidades necesarias.

Este programa se diferencia porque ofrece las últimas tendencias en liderazgo y gestión del talento, además de proporcionar una visión estratégica decisiva para posicionar al líder como una gran pieza estratégica y transversal de la organización.

Los recursos humanos desempeñan un papel vital en las empresas, y este programa proporciona a los estudiantes una comprensión sustancial de las habilidades duras y sociales necesarias para ser un líder en el sector de recursos humanos de cualquier organización. Se necesitan expertos en recursos humanos en todas las industrias, lo que la convierte en una profesión con gran demanda.

Los participantes conocerán de primera mano las herramientas y tendencias de vanguardia que se están utilizando en pequeñas y grandes empresas, ya que nuestros profesores son ejecutivos, líderes, empresarios y coaches con amplia experiencia en su profesión.

Este MBA ofrece una triple titulación: BEBS, Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) y acreditación CUALIFICAM.

Modalidades

Elige la modalidad que se adapte a tus necesidades.
Online
On campus
Idioma
Inglés o español
Inglés
Duración
12 meses
10 meses
Créditos
60 ECTS
60 ECTS
Tasa de matrícula*
5040 €
6790 €
Fecha de inicio
Todo el año
Septiembre 2024

* El precio está sujeto a aumento en septiembre de 2024. Pregunta a tu asesor estudiantil sobre nuestro planes de pago sin intereses.

Modalidades

Elige la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades.
Idioma
Inglés o español
Duración
12 meses
Créditos
60 ECTS
Tasa de matrícula*
5040 €
Fecha de inicio
Todo el año
* El precio está sujeto a aumento en septiembre de 2024. Pregunta a tu asesor estudiantil sobre nuestro planes de pago sin intereses
**Las becas están reservadas para nuevos estudiantes que inicien el programa a partir de septiembre de 2022.

Programa de estudios

Utilizamos una metodología educativa práctica y muy innovadora que te transformará en un gran profesional.

Aprenderás de profesores experimentados.; trabajarás sobre casos reales. Y podrás practicar todo lo que aprendas.

Módulos de Administración de Empresas

  • Estrategia & Globalización.
  • Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos.
  • Dirección de Operaciones y Comercio.
  • Mercado internacional.
  • Gestión Financiera y Económica.
  • Emprendimiento e innovación.
  • Juego de negocios.

Intercambio de ideas con estudiantes de otros programas.

Durante los primeros meses de tus estudios, aprenderás los conceptos básicos de cómo administrar un negocio exitoso desde una perspectiva multidisciplinaria.

Temas comunes

  • Estrategia y globalización
  • Liderazgo y gestión de Recursos Humanos
  • Gerencia de operaciones y comercio
  • Marketing internacional
  • Gestión financiera y económica
  • Emprendimiento e innovación
  • Juego de simulación empresarial

Intercambio de ideas con estudiantes de otros programas.

Durante los primeros meses de tus estudios, aprenderás los fundamentos de cómo dirigir un negocio con éxito desde una perspectiva multidisciplinar.

Liderazgo y Gestión del Talento

  • Estrategia de Gestión del Talento y Cultura Organizacional.
  • Liderazgo, Team Building y Manejo de Conflictos.
  • Gestión del Talento, Aprendizaje, Desarrollo y Coaching Ejecutivo.
  • Gestión del Cambio y la Ética.
  • Analítica de personas.
  • Trabajo Fin de Máster.

Enfócate en tu campo de especialización

Ahora es el momento de convertirte en un experto en tu campo adquiriendo conocimientos específicos fundamentales para tu avance profesional.

Especialización

  • Estrategia de Gestión del Talento y Cultura Organizacional.
  • Liderazgo, Team Building y Manejo de Conflictos.
  • Gestión del Talento, Aprendizaje, Desarrollo y Coaching Ejecutivo.
  • Gestión del Cambio y la Ética.
  • Analítica de personas.
  • Trabajo Fin de Máster.

Enfócate en tu campo de especialización

Tras las materias comunes, ahora es el momento de convertirte en un experto en tu campo adquiriendo conocimientos específicos fundamentales para tu desarrollo profesional.

Prácticas Curriculares

En BEBS, redefinimos la educación ofreciendo más que solo aprendizaje tradicional. Nuestro plan de estudios incluye pasantías inmersivas que se integran perfectamente con los programas académicos, brindando a los estudiantes una exposición directa a los campos elegidos. Estas pasantías unen la teoría y la práctica, mejorando las habilidades y profundizando la comprensión de las aplicaciones del mundo real.

A través de asociaciones estratégicas con organizaciones respetadas, los estudiantes participan en diversos entornos y responsabilidades laborales, estableciendo una base sólida para sus carreras y cultivando valiosas conexiones industriales.

Nuestras pasantías curriculares garantizan que los graduados salgan no solo con destreza académica sino también con la confianza práctica para sobresalir en el dinámico panorama empresarial.

Prácticas Curriculares

En BEBS, redefinimos la educación ofreciendo más que solo aprendizaje tradicional. Nuestro plan de estudios incluye pasantías inmersivas que se integran perfectamente con los programas académicos, brindando a los estudiantes una exposición directa a los campos elegidos. Estas pasantías unen la teoría y la práctica, mejorando las habilidades y profundizando la comprensión de las aplicaciones del mundo real.

A través de asociaciones estratégicas con organizaciones respetadas, los estudiantes participan en diversos entornos y responsabilidades laborales, estableciendo una base sólida para sus carreras y cultivando valiosas conexiones industriales.

Nuestras pasantías curriculares garantizan que los graduados salgan no solo con destreza académica sino también con la confianza práctica para sobresalir en el dinámico panorama empresarial.

Tu proyecto final

Puede ser un Plan de Negocios o un estudio de caso basado en un negocio exitoso. Los proyectos están supervisados ​​y dirigidos por excelentes profesionales del sector. Incluso puede materializarse; Algunos de nuestros estudiantes se han convertido en emprendedores de éxito gracias a la realización de sus proyectos finales de máster.

Tu proyecto final

Puede ser un Plan de Negocios o un estudio de caso basado en un negocio exitoso. Los proyectos están supervisados ​​y dirigidos por excelentes profesionales del sector. Incluso puede materializarse; Algunos de nuestros estudiantes se han convertido en emprendedores de éxito gracias a la realización de sus proyectos finales de máster.

Animamos encarecidamente a nuestros estudiantes a que aprovechen el proyecto de máster para superar sus límites, utilizándolo como ejercicio de emprendimiento.

Perspectivas profesionales

Posiciones a las que puede postularse después de este programa

Estos roles

  • Gestión de Personas y Cultura.
  • Gestión del talento.
  • Liderazgo de un área o departamento.
  • Coaching Ejecutivo.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Emprendimiento.

Completamente capacitado para

  • Atraer, motivar y retener mejor el talento.
  • Promover una cultura laboral positiva en la que los empleados puedan prosperar.
  • Abordar problemas emergentes en diversidad, ética y tecnología.
Profesores del programa

Conoce a tus futuros profesores

HR advisor y consultor de talento internacional con 30 años de experiencia como director de HR & HSE en Latam, UK, España y EEUU. Ha construido, liderado y desarrollado equipos, prácticas y estructuras de recursos humanos para agilizar los procesos y capitalizar las oportunidades de crecimiento organizacional en colaboración con agencias de consultoría y funciones internas. Tiene una trayectoria de proyectos industriales con experiencia multisectorial en Oil&Gas, Construcciones Marinas, Química, Adquisiciones Sísmicas Terrestres, Cuidado de la Salud, Energía, Metalmecánica y Consultoría. Miembro del Consejo de Inteligencia Comercial. 2021-2022 en la revista Chief Learning Officer. Grupo Mejor Trabajo.

Ingeniera Industrial, con 15 años de experiencia, trabajando para empresas multinacionales en diferentes sectores, Renata facilita el cambio en personas, equipos y empresas, para que puedan explorar y alcanzar su máximo potencial. Su experiencia incluye coaching ejecutivo, de liderazgo y de equipos, y capacitación a través de talleres o programas personalizados que satisfacen las necesidades de sus clientes.

Consultor senior de Tech HR enfocado en: Employer Branding, HR Marketing, Reclutamiento, Selección.

Apasionado por las personas, las organizaciones y el liderazgo. Desde su relevante experiencia de +8 años en Consultoría de RRHH y M&A, ha estado trabajando para empresas internacionales y multinacionales ayudando a resolver sus problemas más complejos y apremiantes de Capital Humano liderando proyectos que implican transformación y cambio. Naturalmente curioso y extremadamente ansioso por aprender. Ella prospera en entornos ocupados y rápidos y sobresale en encontrar diferentes formas de resolver problemas. Es una persona polivalente con gran capacidad de aprendizaje, empática y analítica.

Jeff es un científico de la salud, con experiencia en salud global, productos farmacéuticos, bioética y manejo de emergencias. Actualmente es  director senior de una empresa de biotecnología, donde dirige los esfuerzos de investigación sobre asuntos gubernamentales y políticas de salud. Antes de esto, fue socio gerente en una consultoría de investigación y análisis de ciencias de la vida en el área metropolitana de Boston, donde asesoró a organizaciones farmacéuticas y de biotecnología sobre comercialización, políticas y asuntos regulatorios.

Jeff ha dictado conferencias, publicado y presentado en conferencias nacionales e instituciones académicas en las áreas de bioética, ética organizacional, acceso al mercado y políticas de salud. Es profesor en la Facultad de Artes y Ciencias de la Universidad de Boston. mantiene a doctorado en ciencias de la salud global en la Universidad MCPHS. Recibió su formación en ética médica de la Escuela de Medicina de Harvard y tiene títulos en literatura inglesa y teoría de la Universidad de la Ciudad de Nueva York-Brooklyn College.

Sirve en Massachusetts como bombero voluntario/EMT.

Consultor, formador, speaker y conferencista en liderazgo, estrategia e innovación 

Fundador de los servicios de consultoría y formación de Angel Herraiz, director del programa de radio “Estrategia y Liderazgo” de Radio Sant Cebrià de Vallalta, y director científico de Méderic Ediciones. 
Apasionado de la gestión, tanto a nivel de consultoría estratégica como a nivel de mejora de procesos. Experto en desplegar nuevas herramientas basadas en nuevas tecnologías.

Coordinadora de Máster en BEBS Barcelona Executive Business School. 

Coach Ejecutivo y de Vida, Consultor de Gestión de RRHH. Ha trabajado como profesora y colaboradora en IEBS, EUNCET, Universidad Politécnica de Cataluña, Universidad de Vic y UAB. 

Sus palabras la definen perfectamente: 

“Siempre he creído que cuando las personas están en un ambiente ético, positivo y de confianza, cuando se sienten bien, apasionadas y felices, los resultados son espectaculares”.

Estratega de Colaboración – Consultora Intercultural, Capacitadora, Coach y Mentora 

 Experto en gestión humana, capital relacional, organizacional y social con más de 20 años de experiencia en roles de liderazgo y consultoría, incluyendo administración pública, asuntos internacionales y culturales.

Blog – Conoce al profesor de BEBS Gilberto Palmerin

Triple Acreditación

Este programa cuenta con triple acreditación, una otorgada por BEBS, otra por la Universidad Católica de Murcia y otra por Cualificam.

MBA en Liderazgo y Gestión del Talento

por BEBS Barcelona Executive Business School

Máster Universitario en Liderazgo y Gestión del Talento (título propio)

por la Universidad Católica de Murcia

MBA en Liderazgo y Gestión del Talento

por Cualificam

Requisitos de acceso

Profesionales sin título universitario: Se podrá eximir del título universitario con una experiencia igual o superior a 5 años en el campo de especialización del programa/maestría. Por otro lado, deberás cumplir los requisitos específicos para el acceso a las universidades con las que colaboramos.

Documentos requeridos

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Currículum vitae actualizado (CV)
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Pasaporte o DNI
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Carta de motivación
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Expediente académico
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